Directeur général - SC-0E220

TOUS LES POSTES DISPONIBLES
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Pour notre client Optonique, un organisme reconnu comme une référence dans le secteur des sciences, des technologies et de l’innovation, nous recherchons un Directeur général.

 

Relevant du Conseil d’administration, cette personne d’exception aura comme mandat de diriger et veiller au contrôle de l’ensemble des activités de l’organisme et de s’assurer que les ressources soient utilisées de manière efficiente et optimale, dans le but d’assurer le rayonnement et la croissance du pôle d'excellence en optique et photonique tant au niveau provincial, national et international.

 

Plus particulièrement, la personne devra orienter son équipe, ses clients et ses partenaires d’affaires avec une vision claire des objectifs. Le Directeur général devra créer et encourager une culture d’innovation, de créativité, de transparence, et de confiance dans l’ensemble de l’organisation.

 

Responsabilités principales :

 

Performance et développement 

 

  • Assurer une saine gestion des ressources de l’organisme;
  • Élaborer le plan d’affaires et les budgets annuels, en plus d’en assurer le suivi;
  • Analyser et réviser les processus d’affaires afin de les optimiser, notamment en ce qui concerne les différentes politiques de l’organisation, les processus d’affaires et autres;
  • Développer et structurer le plan de développement des affaires permettant d’atteindre les objectifs de croissance et de visibilité;
  • Préparer les réunions du Conseil d’administration de l’entreprise et assurer le lien avec le Président du conseil, prendre part aux réunions du conseil et des comités, appliquer les décisions et faire les suivis requis;
  • Développer et entretenir des relations de confiance et de proximité avec le Conseil d’administration afin de le tenir informé de toutes les questions importantes et enjeux auxquels l’organisation est confrontée. Il recommande et conseille les Administrateurs des orientations appropriées;
  • Formuler les recommandations de changements et d’améliorations, préparer des rapports d’analyse et répondre aux besoins exprimés par le Conseil d’administration;
  • Encadrer l’équipe de développement des nouveaux projets.

 

Relations avec les partenaires et qualité de services 

 

  • Assurer une communication constante avec les clients, les partenaires financiers et les différents acteurs de l’industrie;
  • Développer avec son équipe un programme d’activités répondant aux besoins des clients et permettant de développer sa fidélisation;
  • Définir les stratégies de développement des services alignées avec le positionnement stratégique de l’organisation;
  • Élaborer les stratégies de partenariat avec les différents acteurs de l’industrie.

 

Gestion et mobilisation des ressources humaines 

 

  • Assurer une saine gestion des ressources humaines de l’organisme;
  • Agir comme leader inspirant auprès de l’équipe de travail ;
  • S’assurer que les rôles et les responsabilités soient bien définis et maitrisés par chaque membre de l’équipe de travail;
  • Communiquer efficacement avec l’équipe de travail afin de préciser les objectifs et les attentes, dans l’objectif d’assurer une gestion optimale de l’organisme.

 

Qualifications requises :

 

  • Formation universitaire dans une discipline appropriée;
  • 7 à 10 ans d’expérience dans un rôle de gestionnaire exécutif;
  • Intérêt marqué pour les sciences, la technologie et l’innovation;
  • Connaissance du secteur de la technologie est un atout;
  • Bilinguisme requis.

 

Profil recherché :

 

  • Leadership inspirant, sens des affaires et passionné des relations durables;
  • Communicateur chevronné;
  • Gestionnaire rassembleur;
  • Soucis de la performance et de l’excellence du service à la clientèle;
  • Être orienté vers l’action et l’innovation.

 

Conditions de travail :

 

  • Poste permanent et à temps plein;
  • Siège social à Québec, des déplacements à Montréal seront requis ainsi qu’occasionnellement à l’international, lorsque souhaitable;
  • Programme complet d’avantages sociaux;
  • Salaire et conditions avantageuses.

 

Vous souhaitez faire une différence significative dans un secteur de pointe et participer à la croissance d’une organisation ayant un avenir des plus prometteurs,

ce défi est pour vous !

 

Pour plus d’informations, communiquez confidentiellement avec Suzie Côté

au 418-688-0880 poste 227 ou scote@cotepersonnel.com

* Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.
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