Analyste prix de revient - COMBLÉ, JS-0A310

POSTES COMBLÉS
Locationchaudiere-appalaches   POSTES COMBLÉS

Nous recrutons un analyste prix de revient pour notre client, une entreprise manufacturière dynamique et innovante de Thetford-Mines dont le succès dépasse les frontières du Québec et du Canada. Sous la supervision du directeur financier et en collaboration avec tous les départements, le titulaire du poste participe au processus d'analyse et d'amélioration de la rentabilité de l'entreprise en maintenant un système d'évaluation de prix de revient performant.

 

Tâches et responsabilités :

 

  • Établir le prix de revient des nouveaux produits pour les soumissions;
  • Créer et maintenir les fiches de produits dans le système;
  • Mettre en place un système de collecte et de révision des données nécessaires aux fiches de prix de revient;
  • Participer à l'implantation et au maintien du nouvel ERP;
  • S'assurer de l'exactitude des données utilisées par le système de prix de revient;
  • Évaluer et suivre les inventaires (quantités et valeurs);
  • Superviser les décomptes physiques;
  • Valider les coûts des matières premières reliés aux différents produits;
  • Analyser les écarts entre les coûts réels de production et le prix de revient établi;
  • Calculer la rentabilité par produit, client et projet;
  • Analyser les marges bénéficiaires et expliquer les écarts;
  • Proposer des recommandations pour améliorer la rentabilité;
  • Proposer des recommandations pour améliorer le système de prix de revient.

 

Exigences :

 

  • Détenir un baccalauréat en comptabilité ou une expérience pertinente en prix de revient;
  • Un titre CPA avec profil gestion serait considéré comme un atout;
  • Avoir cumulé de 3 à 5 ans d’expérience dans le domaine manufacturier;
  • Compétences informatiques avancées, maîtrise d'Excel et des outils de la suite Microsoft;
  • Connaissance d’un système MRP/ERP un atout;
  • Expérience dans le cycle comptable.

 

Qualités exigées :

 

  • Faire preuve de rigueur et d'autonomie;
  • Avoir un esprit analytique et critique;
  • Capacité de prendre des décisions;
  • Capacité à livrer des résultats mesurables et à atteindre les objectifs fixés;
  • Capacité à définir les priorités, planifier le travail et à gérer plusieurs dossiers simultanément;
  • Avoir d’excellentes aptitudes relationnelles et de leadership;
  • Être un joueur d’équipe.

 

Conditions :

 

  • Poste régulier à temps plein;
  • Salaire et avantages sociaux concurrentiels.

 

Vous aimez être à la base des décisions stratégiques d’une organisation par la nature de votre contribution? Ce poste est pour vous!

 

Pour plus d’informations, communiquez en toute confidentialité avec Jacques Savard au (418) 688-0880 poste 226 ou par courriel jsavard@cotepersonnel.com.

* Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.