Analyste en coût de revient, KT-9I240

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Nous recrutons un analyste en coût de revient pour notre client, un chef de file mondial œuvrant dans le domaine manufacturier situé dans le centre du Québec. Sous l’autorité du contrôleur, le titulaire du poste devra répertorier, établir et analyser les différentes structures de coût entrant dans l’élaboration des stratégies de rentabilité.

 

Tâches et responsabilités :

 

  • Mettre à jour les différents calculs de coût de revient;
  • Définir et répertorier les coûts pertinents à tenir compte dans les calculs de coûts;
  • Établir les temps et coûts standards pour les valeurs en inventaire;
  • Améliorer les outils de soumission pour les produits d'aluminium;
  • Établir les structures de coûts pour les centres de coûts à venir;
  • Produire et analyser divers rapports financiers et établir des stratégies de rentabilité; en collaboration avec les gestionnaires des différents secteurs d’activités;
  • Participer à la mise en place de nouveaux indicateurs d'informations financières;
  • Analyser les différents coûts de production provenant du système comptable afin d'établir un prix de revient par produit;
  • Analyser différents centres de coûts et dégager des recommandations pour des fins d'amélioration;
  • Travailler à l'élaboration de différentes données financières et suivis opérationnels de production (KPI) afin d'améliorer la prise de décision;
  • Préparer les informations relatives à l'usine en matière d'exigence en assurance opérationnelle.

 

 Exigences :

 

  • Détenir un Baccalauréat en comptabilité avec le titre CPA. Provenir de l’ordre des CMA serait un atout;
  • Avoir cumulé de 5 à 8 ans d’expérience pertinente dans le secteur manufacturier;
  • Compétences informatiques avancées;
  • Expérience dans le secteur manufacturier (atout).

 

Qualités exigées :

 

  • Capacité à livrer des résultats mesurables et à atteindre les objectifs fixés;
  • Capacité à définir les priorités, planifier le travail et à gérer plusieurs dossiers simultanément;
  • Habileté à travailler avec des aspects comportant différents niveaux de confidentialité;
  • Désir de progresser dans l'organisation;
  • Leadership, motivation et bon esprit d’équipe.

 

Conditions :

 

  • Poste régulier à temps plein;
  • Salaire et avantages sociaux concurrentiel.

 

 Vous aimez être à la base des décisions stratégiques d’une organisation par la nature de votre contribution? Ce poste est pour vous!

 

Pour plus d’informations, communiquez en toute confidentialité avec Kathleen Thibault au (418) 688-0880 poste 229 ou par courriel kthibault@cotepersonnel.com .

* Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.
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