Conseiller senior en ressources humaines, KT-9C260

POSTES COMBLÉS
Locationcapitale-nationale   POSTES COMBLÉS

Nous recrutons, pour notre client, un chef de file dans le secteur financier offrant l’éventail complet des services nécessaires à une gestion intégrale et optimale du patrimoine, un conseiller senior ressources humaines. Le titulaire du poste aura à développer et à optimiser les processus en lien avec les ressources humaines au sein de l’organisation.

 

Voici la description du poste ainsi que le profil recherché :

 

Tâches et responsabilités :

 

  • Développer et mettre en place des outils, des politiques, des normes ainsi que des procédures de gestion des ressources humaines en lien avec les valeurs et la vision de l’entreprise ;
  • Évaluer les nouvelles tendances et suggérer les meilleures pratiques en gestion des ressources humaines; de plus, jouer un rôle conseil auprès des gestionnaires dans l’application de celles-ci;
  • Participer aux comités de direction et sensibiliser les gestionnaires aux enjeux RH ;
  • Effectuer le processus de recrutement ;
  • Veiller à l’accueil et à l’intégration des employés ;
  • Analyser les rôles et responsabilités de chacun ;
  • Développer et mettre en place le processus d’évaluation de rendement ;
  • Élever la fonction RH à un niveau stratégique et agir à titre de partenaire d’affaires au sein de l’organisation.

 

Exigences :

  • Détenir une formation universitaire en ressources humaines, en relations industrielles ou en administration ;
  • Posséder un minimum de 7 à 10 ans d’expérience dans un poste similaire ;
  • Forte expérience en développement organisationnel ;
  • Connaissance du secteur financier, un atout ;
  • Anglais fonctionnel.

 

Qualités exigées :

 

  • Excellentes habiletés relationnelles ;
  • Capacité à concrétiser ses idées ;
  • Autonomie et professionnalisme ;
  • Leadership et esprit d’équipe ;
  • Discrétion, initiative, sens des responsabilités et de l’organisation.

 

Conditions :

 

  • Poste permanent à raison de 22 à 25 heures par semaine avec un horaire flexible;
  • Poste situé à Québec ;
  • Environnement de travail agréable ;
  • Salaire compétitif ;
  • Excellente gamme d’avantages sociaux (assurances, régime de retraite, programme aux employés, horaire estival) ;
  • Formation continue.

 

Vous cherchez à joindre une organisation bien établie, qui ne cesse de se développer ? Les défis vous stimulent ? Vous aimez mettre en place des processus ?

Contactez Kathleen Thibault au (418) 688-0880 poste 229 ou par courriel kthibault@cotepersonnel.com

* Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.