Gérant(e) de pharmacie, KT-9A242

POSTES COMBLÉS
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Nous recrutons un gérant de pharmacie pour un de nos clients, situé dans la région de Québec. Sous la supervision indirecte et relevant du directeur général, la personne en poste aura le mandat de voir au bon déroulement de sa succursale et d’offrir un support hors pair à l’équipe de travail.

 

Voici la description du poste ainsi que le profil recherché :

 

Tâches et responsabilités :

 

  • Planifier les besoins en ressources humaines et gérer les employés de la succursale;
  • Programme et anime les rencontres avec le personnel;
  • Favoriser un milieu de travail sain, tourné vers le travail d’équipe et le service à la clientèle;
  • Travaille en collaboration avec les associés pour le laboratoire;
  • Planifier, répartir et diriger les tâches que les employés doivent exécuter au cours de la journée; hebdomadairement; mensuellement ;
  • Rencontre les employés lors de mesures disciplinaires;
  • Analyser les données financières ;
  • Analyser les produits à vendre ainsi que leur mise en marché ;
  • Analyser périodiquement les chiffres de ventes;
  • Ordonner et exécuter le réaménagement de certaines sections ou étalages;
  • Concevoir les horaires de travail en fonction des budgets établis par la direction ;
  • Effectuer la compilation des heures de travail des employés afin de faire établir leur fiche de paie;
  • Autoriser ou organiser certaines promotions internes;
  • Exécuter toutes autres tâches connexes.

 

 

Exigences :

 

  • Détenir une formation collégiale en lien avec le poste sera considérée comme un atout;
  • Détenir une expérience dans le secteur du commerce de détail;
  • Cumuler au moins trois (3) années d’expérience dans un poste de gestion;
  • Bonne maîtrise des logiciels courants de bureautique;
  • Détenir les notions élémentaires de la comptabilité, des budgets et de la planification.

 

Qualités exigées :

 

  • Aptitude dans la gestion de personnel et d’un commerce de vente au détail;
  • Habiletés pour la communication verbale et écrite;
  • Sens du service à la clientèle et entregent;
  • Sens des responsabilités et autonomie;
  • Dynamisme, leadership et enthousiasme;
  • Grande capacité de discernement et de jugement;
  • Efficacité et capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois.

 

Conditions :

  • Poste permanent temps plein, 40h00 par semaine;
  • La personne en poste devra être disponible pour faire un (1) soir / semaine et un (1) samedi par mois;
  • Programme d’avantages sociaux;
  • Salaire à discuter.

 

L’expérience client est importante pour vous ? Vous carburez aux défis ? Nous avons l’opportunité qu’il vous faut! N’hésitez pas à communiquer avec nous.

Pour plus d’informations, communiquez avec Kathleen Thibault au

(418) 688-0880 poste 229

ou par courriel kthibault@cotepersonnel.com

* Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.