Directeur de centre de distribution - Souris Mini, KT-8L190

TOUS LES POSTES DISPONIBLES
Locationcapitale-nationale   TOUS LES POSTES DISPONIBLES

Pour notre client, Souris Mini, une entreprise québécoise bien établie dans le commerce du vêtement pour enfants, nous sommes à la recherche d’un directeur pour son centre de distribution. Relevant du Président, le titulaire du poste sera responsable de la gestion des employés et des opérations quotidiennes du centre de distribution.

 

Tâches et responsabilités:

 

  • Superviser et coordonner toutes les activités du centre de distribution en respectant les priorités, les délais et les budgets ;
  • Supporter, encadrer et gérer le personnel du centre de distribution ;
  • Procéder au recrutement, aux formations, évaluations, horaires de travail et productivités des employés de son département ;
  • Gestion du flux de la marchandise (réception, inventaire, entreposage et expédition) ;
  • Superviser la chaîne logistique complète pour le département de la boutique en ligne ;
  • Coordonner et superviser les procédures et les systèmes d’inventaires ;
  • Participer à l’amélioration continue des processus physiques et informatiques ;
  • Assurer une bonne communication entre les membres du personnel et les différents services internes ;
  • Effectuer les suivis auprès des transporteurs locaux ;
  • Effectuer toute autre tâche connexe.

 

Exigences :

 

  • Avoir une formation collégiale dans une discipline en lien avec le poste. Toute combinaison d’expériences et de formations sera considérée ;
  • Avoir cinq (5) ans d’expérience dans un poste similaire au sein d’un centre de distribution ;
  • Excellentes aptitudes en gestion des ressources humaines ;
  • Détenir un niveau d’anglais fonctionnel ;
  • Détenir d’excellentes connaissances informatiques.

 

 

 

 

Qualités exigées :

 

  • Savoir se démarquer par son leadership positif, sa capacité à mobiliser les gens, sa facilité à communiquer et son dynamisme ;
  • Avoir un excellent sens de l’organisation et de la planification ;
  • Démontrer de bonnes aptitudes relationnelles et avoir de la facilité à travailler en équipe.

 

Conditions de travail :

 

  • Poste permanent temps plein ;
  • Poste avec un horaire de travail le jour ;
  • Salaire et avantages sociaux concurrentiels.

 

Pour plus d’informations, communiquez avec Kathleen Thibault au (418) 688-0880 poste 229 ou kthibault@cotepersonnel.com

* Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.
Appliquer