Conseiller Ressources humaines, SC-7A309

POSTES COMBLÉS
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Pour notre client, un leader de la fabrication et du commerce de détail dans son domaine d’activité depuis plus de 45 ans, nous sommes à la recherche d'un candidat pour combler le poste de conseiller en ressources humaines. Sous la supervision du Directeur général Opérations, le titulaire de ce poste effectue le support administratif pour l'ensemble des dossiers en gestion des ressources humaines.

 

Voici la description du poste ainsi que le profil recherché :

 

Tâches et responsabilités :

 

  • Participer au processus de dotation : rédaction des descriptions de postes, affichages de postes, tri des candidatures, entrevues, vérifications de références, vérifications pré-embauche, coordination des entrevues;
  • Préparer les dossiers d’accueil des nouveaux employés;
  • Participer à l’accueil et l’intégration des nouveaux employés;
  • Participer activement à l'amélioration des processus et outils RH;
  • Produire et tenir à jour différents tableaux et rapports requis pour les activités RH : embauche, SST, assurances collectives,…;
  • Procéder à diverses mises à jour et suivis avec les clients internes;
  • Rédiger des lettres, des contrats et autres documents majoritairement de nature confidentielle;
  • Participer à différents projets RH : formation, évaluation du rendement, SST, équité salariale, etc.

 

Exigences :

 

  • Détenir une formation universitaire en ressources humaines;
  • Posséder deux (2) à cinq (5) ans d’expérience dans un poste similaire.
  • Avoir une certaine aisance avec l’utilisation des réseaux sociaux, dont LinkedIn;
  • Être habile avec les logiciels de la suite Microsoft Office et avoir une aisance à évoluer dans un milieu informatisé;
  • Être membre de l’Ordre des CRHA, considéré comme un atout;
  • Avoir une connaissance fonctionnelle de la langue anglaise, considérée comme un atout.

 

Qualités exigées :

 

  • Détenir de belles habiletés de communication et être reconnu comme un excellent joueur d’équipe;
  • Capacité de gérer de multiples dossiers et respecter les échéanciers;
  • Autonomie, rigueur, professionnalisme et discrétion absolue.

 

Conditions :

 

  • Poste régulier à temps plein;
  • Poste sur la Rive-Sud de Québec;
  • Salaire concurrentiel;
  • Gammes complètes d’avantages sociaux.

 

Pour plus d’informations, communiquez avec Marie-Pierre Desrosiers au (418) 688-0880 poste 225

* Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.