Superviseur de production, KO-7E110

POSTES COMBLÉS
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Pour notre client, une entreprise manufacturière qui développe, fabrique et distribue des fauteuils innovateurs de confort, de mobilité et de positionnement, nous recrutons un superviseur de production.  Sous l’autorité du directeur de production, le titulaire du poste sera responsable de mobiliser et d’encadrer les employés de son secteur, de façon à atteindre les objectifs opérationnels.

 

Voici la description du poste ainsi que le profil recherché :

 

Tâches et responsabilités :

 

  • Planifier, coordonner et diriger quotidiennement le travail des employés, afin d’atteindre les objectifs fixés;
  • Gérer la production et proposer des améliorations opérationnelles;
  • Assurer la disponibilité de la matière première et faire des recommandations;
  • Sensibiliser et voir au respect des normes de santé et sécurité au travail et ce pour l’ensemble des employés;
  • Valider, vérifier et mettre à jour l’information et la documentation sur les processus de production;
  • Participer à l’analyse des méthodes de fabrication et proposer des changements au besoin;
  • Participer à la mise en place de nouvelles méthodes de production, en ce qui concerne le choix des méthodes de production, la recherche des outillages et des équipements;
  • En collaboration avec son équipe de travail, piloter différents projets pour améliorer le processus de production;
  • Effectuer les différents suivis avec les sous-traitants;
  • Toutes autres tâches connexes.

 

Exigences :

 

  • Détenir une technique en génie mécanique avec option conception ou fabrication;
  • Toute combinaison de formations et d’expériences professionnelles sera considérée;
  • La connaissance d’un logiciel de DAO ou CAD, sera considérée comme un atout;
  • Détenir au moins cinq (5) années d’expérience pertinente en supervision de personnel dans un contexte manufacturier;
  • L’expérience professionnelle d’au moins deux (2) ans dans le secteur du métal en feuille, formage de profilé et de produit mécano-soudés sera considérée comme un atout important.

 

Qualités exigées :

 

  • Savoir se démarquer par son leadership mobilisateur et ses habiletés communicationnelles;
  • Savoir faire preuve de diplomatie, de tact et avoir d’excellentes habiletés relationnelles;
  • Détenir une forte capacité d’analyse et d’anticipation;
  • Avoir un sens de l’écoute développé et une belle ouverture d’esprit;
  • Avoir un bon sens de la planification et une bonne capacité à déterminer les priorités;
  • Savoir faire face aux imprévus et bien gérer la pression;
  • Être un excellent agent de changements et savoir proposer des solutions innovantes;
  • Être à l’aise à évoluer dans un environnement PME.

 

Conditions :

 

  • Poste permanent à temps plein;
  • Horaire de travail le jour;
  • Entreprise située sur la rive-nord de Québec;
  • Salaire à discuter.

 

Pour plus d’informations, communiquez avec Marie-Pierre Desrosiers au mpdesrosiers@cotepersonnel.com

* Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.