Coordonnateur santé et sécurité au travail, SO-7B230

POSTES COMBLÉS
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Nous accompagnons notre client, une entreprise manufacturière bien établie, afin de combler un poste de coordonnateur en Santé et Sécurité au travail.  Relevant de la directrice principale-développement des compétences organisationnelles et SST, le titulaire du poste aura comme principales responsabilités de développer et mettre en place les programmes et outils SST qui supporteront la nouvelle culture SST de l’entreprise. 

 

Voici la description du poste ainsi que le profil recherché :

 

Tâches et responsabilités :

 

  • Développer le programme de santé de l’entreprise et le programme de prévention;
  • Agir à titre d’ambassadeur au développement d’une nouvelle culture en SST;
  • Intégrer la SST à tous les niveaux de l’entreprise et agir à titre d’accompagnateur « coach » dans le développement des compétences SST auprès des gestionnaires;
  • Procéder aux audits annuels des sites sous sa responsabilité et établir les plans d’action nécessaires pour supporter les résultats SST des sites;
  • Coordonner et suivre l’évolution des équipes projets pour les correctifs SST qui ont été priorisés;
  • Compléter les analyses sécuritaires de tâches permettant ainsi de prioriser les actions à poser;
  • Suivre l’évolution des projets avec les équipes internes;
  • Former les équipes internes sur les normes SST;
  • Développer les plans de formations reliés à la SST pour l’ensemble des sites sous sa responsabilité;
  • Agir à titre de formateur interne sur certains programmes SST;
  • Assurer la certification des contractants aux normes SST;
  • Animer les comités SST des sites sous sa responsabilité;
  • Participer aux inspections planifiées;
  • Toutes autres tâches connexes reliées à la SST.

 

Exigences :

 

  • Baccalauréat avec une spécialité en SST. Toute combinaison de formation et d’expérience sera prise en considération;
  • Détenir un minimum de huit (8) années d’expérience en gestion SST dans un contexte manufacturier;
  • Connaissance des lois et règlements applicables du Québec et de l’Ontario;
  • Être disponible pour des déplacements occasionnels (20%-Canada et États-Unis);
  • Bonne maîtrise du français et de l’anglais, parlé et écrit.

 

Qualités exigées :

 

  • Être reconnu pour son leadership et sa capacité à influencer;
  • Détenir de bonnes aptitudes au niveau de l’organisation, de la planification et de la gestion de projets;
  • Être un excellent joueur d’équipe et être passionné pour la SST.

 

Conditions :

 

  • Poste permanent à temps plein;
  • Horaire de 40 heures par semaine;
  • Salaire et avantages sociaux concurrentiels.

 

Pour plus d’informations, communiquez avec Keenan O’Neil au (418) 688-0880 poste 223

* Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.